Наша структура

Управління адміністративного забезпечення

Співробітники управління відповідають за розробку, впровадження та супровід системи адміністративного та інформаційно-документарного обслуговування діяльності ІНТЕРПАЙП. Також у сферу відповідальності підрозділу входить соціальна сфера та транспорт, підписка на періодичні видання.

Управління інформаційних технологій

Працівники управління відповідають за реалізацію стратегії у сфері інформаційних технологій. Фахівці компанії забезпечують підтримку інфраструктури IT, розробляють програмне забезпечення для всіх підрозділів компанії. До основного функціоналу управління також входить технічна підтримка, системне адміністрування, промислова автоматика, інформаційна безпека.

Управління корпоративного права

Співробітники управління корпоративного права відповідальні за розробку моделі корпоративного управління компанії, контролюють прозорість структури компанії та її управління, а також відповідають за розробку та дотримання корпоративних процедур.

Управління корпоративних відносин

До завдань управління входить реалізація PR стратегії та комунікаційної політики Компанії, координація внутрішніх та зовнішніх комунікацій, просування іміджу Компанії на стратегічних ринках. Функціонал підрозділу включає інформування внутрішніх аудиторій, роботу зі ЗМІ, організацію корпоративних подій, підтримку продажів у частині маркетингових комунікацій.

Управління по роботі з персоналом

Співробітники підрозділу залучені у процес комплексного управління персоналом як керуючої компанії, і промислових активів. Підрозділ відповідає за розробку та впровадження систем оцінки та оплати праці, а також за політику найму, навчання та розвитку персоналу, формування корпоративної культури та адміністрування кадрового обліку у Компанії.

Управління з продажів

Підрозділ відповідає за планування та управління комерційною діяльністю компанії, розробку та реалізацію маркетингової стратегії, розвиток каналів продажів. До структури управління також входять офіси продажів, розташовані на ключових ринках компанії в США, ОАЕ, Швейцарії та Німеччині. Фахівці управління беруть безпосередню участь у процесі продажу, забезпечують супровід угод, аналізують результати комерційної діяльності, розробляють ініціативи, спрямовані на підвищення ефективності продажу.

Управління виробничо-закупівельної діяльності

Фахівці управління виробничо-закупівельної діяльності відповідають за реалізацію виробничої програми підприємства. Серед основних функцій підрозділу – закупівля товарно-матеріальних цінностей та послуг для всіх підрозділів та активів компанії, реалізація інвестиційних проектів та ініціювання виробничих програм, спрямованих на зниження собівартості продукції.

Управління економічної безпеки

Управління відповідає за забезпечення економічної безпеки компанії. Основний функціонал підрозділу включає вироблення та реалізацію ефективних політик запобігання та виявлення випадків економічних правопорушень, аналіз дій партнерів і конкурентів, аналіз та контроль дебіторської заборгованості. До структури управління також входить юридичний відділ.

Фінансово-економічне управління

Співробітники управління реалізують стратегію розвитку компанії у фінансово-економічній сфері. Серед напрямів роботи – формування та контроль за виконанням бюджету, фінансове планування. Окрім цього, співробітники фінансово-економічного управління відповідають за функцію прибутковості бізнесу, беруть участь у розробці планів виробництва та продажу, безпосередньо розраховують собівартість продукції.