Професійний розвиток та підтримка співробітників
Спільний проект ІНТЕРПАЙП з Danieli для розвитку персоналу
На ІНТЕРПАЙП СТАЛІ було розроблено унікальну програму горизонтального розвитку персоналу. Співробітники заводу беруть участь у запуску нових металургійних ліній та виробництв у всьому світі. Партнером проекту стала італійська компанія Danieli - світовий лідер з інжинірингу та будівництва металургійного обладнання.
Понад 30 найкращих співробітників заводу різних професій (сталевари, інженери АСУП, майстри змін, ковшові, електромонтери та ін.) взяли участь у програмі. Вони виступили експертами на металургійних підприємствах у Хорватії, Мексиці, Туреччині, В'єтнамі, Бангладеш, Індії та Казахстані.
Для відібраних груп було розроблено попередню програму підготовки за такими напрямами:
- технічна та розмовна англійська мова;
- професійна підготовка – за необхідності навчання додаткової професії;
- охорона праці на підприємствах компанії Danieli;
- культура, звичаї, традиції країни, що приймає.
У 2020 р. програму було тимчасово припинено у зв'язку з пандемією COVID-19, у 2021 р. було знову відновлено.
Шкільні рюкзаки для першокласників Компанії
ІНТЕРПАЙП підтримує молоді сім'ї та закуповує шкільні рюкзаки для першокласників співробітників Компанії.- 530 дітей отримали рюкзаки, все необхідне канцелярське приладдя та ланч-бокси у 2020 р. та ще більше 500 – у 2021 р.
- Акція триває щороку.
Конкурс дитячої творчості
Щорічно Компанія проводить конкурс дитячої творчості для дітей працівників.
- У 2021 р. на конкурс було подано понад 2100 робіт, у заході взяли участь 1789 дітей та онуків співробітників.
- Кожен учасник конкурсу одержав подарунок за участь.
- 29 переможців у різних номінаціях стали володарями сучасних гаджетів.
